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158
篇讲师授课见证
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员工激励讲师授课见证
晏世乐
2017年6月22日下午，为2017年珠海市斗门区企业高管专题培训班讲授《
员工激励
》
员工激励
公司治理
公司管理
依法规范人性管理，构建和谐劳动关系 授课老师：晏世乐 【授课方式】 课堂讲授、案例分析、讨论练习、游戏参与、心理测验、互动体验等。 【授课时间】 1—2天，6小时
晏世乐
2017年6月5日上午，为2017年长沙市高层次人才创新创业专题（深圳）研修班讲授《管理者的核心能力提升之高效沟通与
员工激励
》
高效沟通
员工激励
沟通技巧
高效沟通 授课老师：晏世乐 【课程背景】 可以说，现代人最重要的技能就是沟通！沟通的重要性不言而喻，正所谓：一言可以兴邦，一言可以丧邦！工作、生活中的一切矛盾、误
凛子
凛子老师：走入广州市总工会工会主席的心理课堂：《团队管理与
员工激励
》
工会主席
心理课堂
团队管理
员工激励
凛子心理再次走入广州市总工会一百多位工会主席的心理课堂：《团队管理与
员工激励
》。 心理培训采取现场培训和腾讯会议同步直播的形式。 培训结束，学员反响热烈！ 感谢广
廖忠于
当兔子不再吃胡萝卜，激励还有用吗？
员工激励
1、兔王遇到的难题 南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么
晏世乐
2018年4月20日下午，晏世乐老师为2018年深圳市宝安区航城街道“优化营商环境·助力企业腾飞”系列培训授课，讲授《企业管理者如何有效激励员工》
员工激励
1、激励的作用：工作绩效=工作能力×动机激发。 2、激励的原理：动机产生行为。 3、激励的原则：换位思考，对症下药、量体裁衣。 4、激励的实用方法。生理需求：薪酬
张明生
2018年4月26日海宁市国企高管《卓越领导力与
员工激励
机制》
领导力
员工激励
2018年4月26日，海宁市国企高管《卓越领导力与
员工激励
机制》课程在浙江大学举行。国企最大的瓶颈是激励机制，最大的难点也是激励机制，学员关注的重点当然也是激励机
殷祥
好员工是被激励出来的
中层管理
激励员工是管理者应尽的职责，然而，激励不仅需要手段，也需要明确的目标。管理者对于员工的激励不仅仅是对他们工作效率和业绩的强调，更多地应该着眼于他们是否在积极地投身于
彭代莲
员工激励
中层管理
客户：河南铁通分公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2014/11/28 0:00:00
员工激励
。
许愿老师在中国电建的《新会计法政策合规执行与风险防范及职业道德遵守》课程掠影
新会计法
合规
风险防范
在企业经营过程中，新《会计法》是规范会计的行为，保证会计资料的真实完整的一部新修订的法律。另外新《公司法》也在加强经济管理与企业财务管理，维护经济秩序方面将起到更重
许愿老师在重庆的《新税制下商业产业地产税务实务与税务筹划案例解析》课程掠影
商业地产税务
商业项目税务筹划
节税
本课程结合实际案例，模拟房地产商业管理企业涉及的增值税、房产税、城镇土地使用税、企业所得税、个人所得税以及耕地占用税税务处理，及其利用税收优惠政策进行税务筹划方案解
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